南开大学经济学院实践团队赴天津市河北屯镇开展结对共建活动 -j9九游会网站

   （通讯员 臧秋云 张桦淇）“国势之强由于人”，党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展”。 7月5日至6日，在经济学院李宝伟老师、张云老师的带领下，依托南开大学中国式现代化乡村工作站，结合中国青少年研究中心“揭榜挂帅”选题，南开大学经济学院三下乡实践团队前往天津市武清区李大人庄村开展实践调研活动，从宏观和微观角度全面分析青年参与乡村全面振兴的重大意义、现状困境，探索出一条青年参与乡村全面振兴的实践路径。
   参观历史文化仓
“乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。”坐落于武清东北部的河北屯镇，历经千年变迁，一代代勤劳朴实的人们以劳动塑造了极具特色的乡土文化和精神风貌。如今，河北屯镇通过深入挖掘、传承、创新优秀传统乡土文化，打造具有乡村特色的文化符号和精神地标，为乡村振兴培根铸魂、聚力赋能。     7月5日上午，团队来到河北屯镇历史文化仓，深入了解这片土地上的风土人情与文化传统，学习河北屯镇“青龙河畔农旅小镇”的发展定位与农商文旅产业体系发展历程。从“秀水润福乡”到红色文化，从特色民俗到创新发展，河北屯镇走出了一条“城市包围农村”的振兴道路，不断拓展人才发展空间，“屯在此刻，屯住美好”。
以讲解员辛老师为代表的青年人才毅然投身乡村振兴本身便具有重大意义。既是解决“农村空心化”问题的必然举措，也是缓解“青年就业难”困境的客观需要。青年可以利用自身的知识、技能和创新能力，在这些领域中找到属于自己的舞台，实现“个人梦”与“国家梦”的有机统一；青年自身具有的优势和资本更决定其成为乡村全面振兴的中坚力量，“土地本身并不是使人贫困的主要因素，而人的能力和素质却是决定贫富的关键”，青年具有的技能资本、社会资本、文化资本与心理资本为其助推乡村振兴赋能。
    走进“希望的田野”
   7月5日下午，团队出发前往南蔡村丁家𨟠村，沿着总书记的足迹，传承红色基因，参观“希望的田野” 。南蔡村牢记2013年总书记视察时的殷殷嘱托，紧紧瞄准京津两个超大城市对健康绿色食品日益增长的市场需求，善作善成，丰富现代都市型农业发展内涵。
   随后，团队走入千亩农业示范园——葡萄种植基地，了解当地葡萄培育特点与管理方式，就技术运用、发展瓶颈、人才引进等方面与种植专家深入交流。在政策引导下，葡萄种植产业稳步前进，力求走出一条特色发展道路。
  最后，团队走进富硒黑小麦面粉厂，参观面粉制作的每一道工序，并走入直播间学习直播技能。同时，团队成员与当地企业家展开访谈，了解到其为家乡发展所做出的贡献及未来规划，对乡村振兴中的三产融合有了更深入、全面的理解。
    在调研中，团队发现青年会以“青年治理者”、“青年创业者”、“青年服务者”、“青年志愿者”四种身份参与到乡村全面振兴进程中来。而城乡二元结构、农村与城市发展不平衡的时代背景，制约着乡村全面振兴的进程，但这种约束条件也为这四种身份赋予了全新的相互作用方式。在这一作用方式中，“青年创业者”被置于核心位置。青年创业者在自身进行生产经营活动的过程中，实际上为乡村培育产业，带来资本，推动着乡村产业振兴的进程。而产业振兴是解决农村一切问题的前提，是乡村振兴的物质基础。因此，青年创业者为乡村发展产业，创造就业，破解乡村职业发展空间有限的困境，进而拉动着其他三种身份的青年投身到乡村建设中来。
    李大人·田宿的经理韩建朔是一名“青年服务者”。韩经理原本在外从事导游行业，2021 年，因疫情冲击旅游业，当时 29 岁的他来到李大人·田宿担任经理，依靠担任导游期间所积累下来的资源，为李大人·田宿带来客流。而韩经理本人，每个月也能拿到六七千的工资。如今旅游业开始复苏，韩经理却选择继续留下。问起原因，他说：“一是这里给的工资不低，二是每个导游心中可能都有一个酒店梦，在田宿当经理圆了我开酒店的梦想。”为吸引青年服务者，团队认为应乡村要与科研机构、高校做好平台搭建工作，可借鉴“人才大院”模式、台湾育成中心模式。
   探访李大人庄村
   7月6日上午，团队一行先后参观村史馆、青龙湖、状元桥等特色景观，学习当地历史文化。随后团队走进党建中心，了解特色党建文化与智慧党建系统——足不出户走遍全国红色展馆，了解农文旅发展历程及底层逻辑。最后，团队参观了陶艺馆、红薯种植田与大美亲子乐园，全方位、立体化了解李大人庄村的振兴路径。     李大人庄村的产业发展，也为青年治理者施展聪明才智， 发挥自身优势提供了广阔舞台。带领团队观摩智慧党建中心的袁文超是天津大学管理学专业硕士研究生，2023年被选调到李大人庄村担任副村支书。 袁文超认为李大人庄村作为文化旅游村，应该通过发挥村集体优势为李大人庄村多做宣传，他通过短视频平台把李大人庄村的美丽景色宣传出去，让更多人认识李大人、来到李大人。此外，他还计划借助村集体力量为农户搭建蔬果电商平台，为农户的蔬果销售搭建平台，他的想法得到村镇两级领导的大力支持，也得到罗艳芝等青年创业者的帮助。由此。团队总结出对于青年治理者，要建立灵活的青年人才吸引机制，推行柔性引才方式，同时完善后备干部制度，充分发挥后备干部作用。   “乡村振兴，人才为要”。在建设中国式现代化的伟大征程上，乡村振兴是青年人才建功立业的广阔舞台，投身乡村振兴也是青年人才助力民族复兴伟业的应有之义。南开大学经济学院三下乡实践团队躬行实践，留下丈量国家发展的脚印，触摸乡村振兴的脉搏，为乡村振兴贡献南开智慧！