有关产假申请书（通用30篇） -j9九游会网站

有关产假申请书 篇1
　　尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期是x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从x年x月x日x年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（x年x月至x年x月x日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　x年xx月xx日

有关产假申请书 篇2
　　尊敬的学校领导：

　　我于201 年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：x

　　时间：年月日

有关产假申请书 篇3
　　尊敬的领导：

　　本人于____年9月1日开始休产假，假期将于____年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准敬礼!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　____年__月__日

有关产假申请书 篇4
　　尊敬的公司：

　　本人于20xx年2月怀孕，20xx年11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20xx年11月日开始休产假，至20xx年3月日结束，共计98天。恳请予以审批，并在此感谢对我的关心和照顾！

　　20xx年11月日

有关产假申请书 篇5
　　尊敬的：

　　本人已近临产（预产期3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。恳请根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（xx年xx月至xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　申请人：

　　申请时间：xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇6
　　尊敬的领导：

　　本人由于怀孕临近生产,x月 x号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x 日-- x月x日。 特此请假,请予批准!

　　申请人：

　　x月x日

有关产假申请书 篇7
　　提前休假的产假申请

　　尊敬的领导:

　　由于本人的产期是年月日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为年月日至年月日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!

　　申请人:

　　年月日

有关产假申请书 篇8
　　尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给同事，经过近期的.交接工作，同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　x月x日

有关产假申请书 篇9
　　尊敬的'领导：

　　本人将近临产（本人于x年xx月份怀孕，预产期为x年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（）与工作单位（）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，预计自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望领导给与审批为盼。

　　感谢！

　　特此申请

　　此致

　　敬礼！

　　

　　20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇10
　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期x月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准。

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：

　　第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

　　值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

　　第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

有关产假申请书 篇11
　　尊敬的洪江市沙湾中心卫生院领导：

　　因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人：

　　领导审批：

　　年 月 日

有关产假申请书 篇12
　　尊敬的公司：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：。

　　特此请假，恳望批准！

　　此致

　　敬礼！

　　请假人：

　　时间：xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇13
　　尊敬的上级领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从 20xx年x 月x 日至 20xx年x月x日），恳请上级领导予以批准。

　　此致

　　敬礼！

　　

　　20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇14
　　尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　特此

　　敬礼！

　　申请人：

　　×年××月××日

有关产假申请书 篇15
　　尊敬的公司领导：

　　由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

　　特此申请，望予以批准！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　x年xx月xx日