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  • 迈克尔 斯宾塞 (michael spence)
      经济学家,2001年诺贝尔经济学奖得主,美国斯坦福大学商学院前院长
      谦逊的时代......继续研究
      我认为这是一个让经济学家
  • 2019-01-16 关注:163
  • 日前,在由中旭股份主办的“坚守商业本质,开创企业未来”2015年中国实效管理总裁论坛上,管理学博士,南京大学商学院名誉院长,南京大学人力资源管理战略研究所
  • 2019-01-15 关注:146
  • 相比具有外向型人格特质者,内向者似乎难以胜任指挥千军万马的领导者角色。不过,近二十年来,基于社会学和心理学等多学科交叉的科学研究成果,从不同角度质疑甚至推翻了上
  • 2019-01-15 关注:133
  • 编辑推荐:德勤在2016年年中公布的一项研究显示,超过5000人的大公司仅有8%相信组织的架构已达到最优;有82%正在进行、计划重组或者刚刚完成重组,有4%的公司没有任何改组计
  • 2019-01-15 关注:203
  • 编者按:在j9九游会网站的文化向知识分享与协作的方向转换过程中,科技扮演了举足轻重的角色。研究显示,由知识管理与协作工具相融合所创造的知识分享体系,能为企业提供多面手的人才
  • 2019-01-14 关注:113
  • 编者按:传统的衡量业绩的方法已经不够,在以客户为导向的经济中不能准确地衡量未来业绩。客户体验是吸引、保留顾客以及增加营收的关键差异化因素。因此,企业领导者需要在
  • 2019-01-12 关注:125
  • 2013年12月18日,《世界经理人》“2013中国十大管理实践论坛”在广州成功举行。北京大学国家发展研究院名誉院长、世界银行前高级副行长兼首席经济学家林毅夫教授
  • 2019-01-12 关注:141
  • 商务部国际贸易经济合作研究院亚太研究中心近日完成的一份研究报告认为,中日韩三边经贸关系的迅速发展,以及近年来蓬勃开展的“10+3”、“10+1”合
  • 2019-01-09 关注:112
  • 埃森哲全球资深董事总经理walt shill,是埃森哲敏捷管理研究项目的负责人,他对整个产业的c2b演进趋势、对客户驱动企业变革的过程一直保持密切关注和研究。2012年8月,他在
  • 2019-01-08 关注:149
  • 零售业可以向中国移动学点什么?

    初次考虑这样一个研究课题还是在2006年5月,当我初次跨入主要为中国移动提供基于数据挖掘基础上的精确营销管理咨询服务的华院分析技术公
  • 2019-01-06 关注:104
  • 公司的事务,很少有象每年例行的编制预算那样费时又费力。据hackettbenchmarking&research所做的研究,平均年收入为10亿美元的公司,每年在预算上的花费达到令人瞠目的25,0
  • 2019-01-05 关注:116
  • 新加坡国立大学商学院的副教授(访问教授)尼尔•奥康纳目前正在研究大企业如何管理他们在中国的供应商。他已经在多个国际期刊发表了关于中国的业务和管理会计的文章。
  • 2019-01-05 关注:117
  • 1、现实的观察

    我们在整个管理研究当中面临一个巨大的挑战,这个挑战就是理论与实践到底能不能关联。而对中国管理实践更多了一个挑战,就是西方的理论对于中国管理实践究
  • 2019-01-04 关注:108
  • 当一个人有一个新的想法时,谁来扮演判断该点子好坏的角色:想出点子的本人,还是专门作出判断的管理者­根据斯坦福商学院教授justinberg的研究,这两者都不是。justinb
  • 2019-01-03 关注:102
  • 一位在海外读供应链管理的研究生打电话来,说他计划毕业后到国内工作,希望找些国内的公司做研究,好解决他们的问题,但手头研究的都是些欧洲公司的案例,担心跟国内企业差
  • 2019-01-01 关注:111
  • 日本一直是被老龄化问题困扰的典型国家,尤其是其过去20年持续通缩,被视为充分证明社会老龄化而出现问题的典型案例。最新的一项研究却对此提出了新的理解。

    研究人员发
  • 2018-12-31 关注:121
  • 据巴西《圣保罗州报》报道,阿根廷当前和未来形势研究中心(cespa)在一份调查报告中说,由于迟迟不能与国际货币基金组织签订贷款协议,阿根廷从今年3月以来新增加了200万贫
  • 2018-12-31 关注:105
  • 关于高质量信息的价值,已有无数研究报告做了阐述,企业质量改进计划也迅速蹿红,成为业界关注的焦点。数据质量改进曾经是乏味无趣的工作,充斥着企业的后台管理系统,但如
  • 2018-12-31 关注:103
  • 沃顿商学院金融学教授艾利克斯·爱德蒙(alex edmands)在他最新的研究论文中提出了一个与传统产业管理理论相违背的观点:员工满意度是最终财务收益中一项重要因素。
  • 2018-12-29 关注:229
  • 虽然有很多明星企业晒出令人羡慕的年终奖,但在整体经济下滑的形势下,大多数老板们考虑的是在开源节流的基础上,使有限的资源获得最大的效果,用有效的管理和激励机制调动
  • 2018-12-28 关注:109
  • 在最近的经济危机中,许多企业犯的一个最大错误就是大量裁员来降低成本。随后的股价表现证明此举并不受投资者欢迎,而且过去十年的大量研究也表明,裁员会对企业业绩造成长
  • 2018-12-27 关注:126
  • 演讲者:经济学博士、研究员、中国社会科学院工业经济研究所中小企业室主任、博士生导师罗仲伟先生。

    首先我要感谢环球资源和华晨宝马给我这个机会,在商业先锋论坛上跟
  • 2018-12-25 关注:99
  • 没想到,研究领导力的北京大学光华管理学院组织管理学教授、副院长张志学,对被惯常津津乐道的领导力模型表现出一脸不屑,“你说的模型我都没看。这类模型太多了,几乎
  • 2018-12-24 关注:127
  • “一带一路”3年多来到底取得怎样的进展,已成为国内外舆论极度关注的焦点议题。大量报道与学术研究习惯用宏大形容词与不同数据概括,却往往忽视那些有血有肉&ld
  • 2018-12-24 关注:103
  • 安有福简历:  毕业于清华大学水利水电工程系,铁道部科学研究院岩土工程硕士,有着多年的it背景,现任点击科技副总裁,主持销售与服务中心工作,全面负责公司的销售及客
  • 2018-12-22 关注:72
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